[ad_1]

ویژگی تبلیغات ویژه: راهنمای مدارس خصوصی پاییز 2021

نسل آلفا ، نسل A ، نسل کووید: شما هرچه نام آن را بگذارید و فقط زمان آن را نشان می دهد ، گروه جدیدی از کودکان وارد شده اند و ویژگی های شخصیتی متمایز آنها در حال حاضر شکل گرفته است. شریل کرین ، متخصص آینده کار در ونکوور می گوید: “اول و مهمتر از همه ، این بچه ها از یک بیماری همه گیر زندگی کرده و جان سالم به در برده اند.” بنا به ضرورت ، آنها ثابت می شوند که انعطاف پذیر ، مستقل ، احساسی هستند – و وقتی نوبت به کارهای سنتی می رسد که به روش قدیمی انجام می شوند – صریح و متحد هستند.

اما برای درک نسل در حال رشد – فرزندان متولد شده پس از 2010 – ابتدا باید هزاره هایی را که آنها را تربیت کرده اند بفهمید: آنها دیرتر از همیشه منتظر ماندند تا مستقر شوند و دو برابر بیشتر احتمال داشت که یک فرزند داشته باشند. در همه چیز. به این ترتیب ، نسل A (تقریباً 2 میلیارد نفر از آنها در سراسر جهان تا سال 2025) همان چیزی است که فوربز آن را با “کوتاه ترین منافع مادی” با کوتاهترین دوره های بهره تا به امروز توصیف کرده است.

با این حال ، نسل A ویژگی های بسیار زیادی دارد که مطمئناً در آینده جهان و محل کار را تغییر می دهد. جیسون کیپس ، مدیر عامل Universum ، رهبر جهانی در نام تجاری کارفرمایان ، که اخیراً از بیش از 25000 دانشجوی فارغ التحصیل کانادایی در مورد آنچه که آنها به دنبال کار هستند – و اصرار بر آن – در مشاغل نظرسنجی کرده است. کیبز می گوید: “دانش آموزان خواهان امنیت شغلی ، درآمد بالا در آینده ، انعطاف پذیری زیاد و کار در یک شرکت اخلاقی هستند که با کارکنان آنها خوب رفتار می کند.” او می افزاید که اگر آنها واجد شرایط شوند ، این چیز خوبی است. “من به آنها در هیچ یک از اینها حسادت نمی کنم – فکر می کنم این چیزی است که همه ما می خواهیم.”

برای مدارس در سال 2021 و پس از آن ، آماده سازی نسل اول به گونه ای که مستحق موفقیت های مورد نظر خود باشند ، نیازمند یک رویکرد جامع و چندرشته ای است. نانسی ریچاردز ، مدیر مدرسه سنت میلدرد لایتبورن در اوکویل ، انتاریو ، می گوید: “ما تمرکز ویژه ای بر تعالی تحصیلی داریم” ، اما “توسعه اجتماعی ، احساسی ، روحی و روانی”. دانشجویان دانشگاه سنت میلدرد ، مانند نسل اول به طور کلی ، به طور عمیق و پرشور به برابری ، عدالت ، پایداری ، تنوع و شمول – در کانادا و فراتر از آن اهمیت می دهند.

در همان لحظه ، نسل A از لحاظ فنی از آنچه والدین تصور می کنند هوشمندتر خواهد بود. ریچاردز می گوید: “دانش آموزان به طور فزاینده ای با دریافت سریع اطلاعات آشنا می شوند و ارتباطات آنلاین آنها به این معنی است که فرصت بیشتری برای به اشتراک گذاری گسترده کار آنها وجود دارد.” خوب یا بد ، فارغ التحصیلان نسل اول کار خارق العاده ای انجام نمی دهند. کرین می گوید: “آنها می خواهند به چالش کشیده شوند و می خواهند مشکلات را حل کنند.” جای تعجب نیست که نسل A نیرویی است که باید با آن حساب کرد.



[ad_2]

منبع: green-sky.ir