[ad_1]

آنا لیانگ دوازده ساله بود که شروع به کاوش در برنامه نویسی کامپیوتر کرد. لیانگ ، كه هنگام طراحی دنیای بازی مجازی خود از طریق اینترنت ، به خودش اصول زبانهای برنامه نویسی HTML و CSS را آموخت ، می گوید: “من بدون آنكه متوجه شوم تقریباً كد می كردم.” نئوپت هامیراثی از روزهای آغازین اینترنت. “من می توانم طرح هایی را در فتوشاپ ایجاد کنم و سپس از طریق کد ، گرافیک ها و طرح ها را زنده کنم.”

اما عشق او به برنامه نویسی در علوم کامپیوتر کلاس یازدهم متوقف شد. او می گوید: “دو دختر در کلاس بودند.” “احساس می شد که این درس برای شخص دیگری ایجاد شده است.” زمانی که لیانگ به دانشگاه رسید ، لیانگ تصمیم گرفت راهی متفاوت را در پیش بگیرد و به عمق تجارت و علوم اجتماعی بپردازد. اما پس از فارغ التحصیلی در رشته جامعه شناسی از دانشگاه یورك در تورنتو و سپس كار در یك شركت كوچك حقوقی ، احساس نزدیكی نسبت به شغلی كه از آن هیجان زده بود نداشت. او می گوید: “من یک شخص بسیار خلاق هستم – برای من نبود.” در فوریه سال گذشته ، لیانگ در یک بوت کمپ توسعه وب در کالج Juno شرکت کرد. پنج ماه بعد ، او اولین کار خود را به عنوان یک توسعه دهنده وب جلوی سایت گرفت.

فارغ التحصیلان دانشگاهی اخیر مانند لیانگ در حال رفتن به اردوگاه های آموزشی هستند تا مهارت های خود را در برخی از زمینه های پر تقاضا در فن آوری توسعه دهند و این کار را به سرعت انجام دهند. شرکت های آموزش خصوصی مانند Lighthouse Labs مستقر در ونکوور ، بوت کمپی را به افرادی که سابقه و تحصیلات قبلی در زمینه فناوری اطلاعات یا علوم کامپیوتر ندارند ، ارائه می دهند و فارغ التحصیلان در زمینه یافتن کار در زمینه های جدید خود چه در زمینه کدگذاری و چه UX (کاربر ( تجربه) ، تجزیه و تحلیل داده ها ، یا امنیت سایبری. آزمایشگاه های فانوس دریایی دارای ظرفیتی 95 درصدی در طی 180 روز فارغ التحصیلی هستند ، در حالی که مجمع عمومی تورنتو اعلام کرد که برای فارغ التحصیلان برنامه تمام وقت در سال های 2018-2019 91.4 درصد قرار دارد. ناگفته نماند ، طبق گزارش Course Report ، یک مرکز آنلاین برای اطلاعات در مورد تازه ترین بوت کمپ ها در آمریکای شمالی ، فارغ التحصیلان بوت کمپ آمریکای شمالی با افزایش متوسط ​​حقوق 59 درصدی روبرو هستند. بیان می کند که میانگین حقوق شروع برای فارغ التحصیلان 69،079 دلار است.

بخوانید: بهترین برنامه های علوم کامپیوتر در مقطع کارشناسی در کانادا: رتبه بندی 2021

دانش آموزان از حدود سال 2012 با سرعت مداوم به اردو های آموزشی دوره اول سال می روند. بر اساس یک گزارش دوره ، در کانادا 1057 دانش آموز در سال 2019 فارغ التحصیل شدند و 1 میلیون و 205 هزار و 406 دلار درآمد کسب کردند. به طور متوسط ​​، یک برنامه تمام وقت حدود 12000 دلار هزینه دارد و از چهار تا 12 هفته اجرا می شود. دانشجویان احتمالی باید درخواست دهند ، اما ثبت نام آزاد است – در صورت پرداخت هزینه ، می توانید در آن شرکت کنید.

در روزهای اولیه ، این س arال مطرح شد که آیا اردوگاه های آموزش دوره اول سال تحت نظارت ناظران دوره متوسطه مانند وزارت کالج ها و دانشگاه ها (MCU) در انتاریو قرار دارد ، جایی که قانون کالج های حرفه ای خصوصی حاکم بر آموزش حرفه ای خصوصی است؟ تانیا بلاژینا از MCU می گوید: “قبل از اینکه یک مسسه خصوصی بتواند به یک دانشجوی پردرآمد کارآموزی ارائه دهد ، باید طبق قانون به عنوان یک کالج حرفه ای خصوصی ثبت نام کند.” “ثبت نام و تأیید برنامه ، مسئولیت پذیری ، کیفیت و اطمینان از سرمایه گذاری دانشجو در وقت و هزینه را تضمین می کند.” با این حال ، برنامه هایی با مدت زمان کمتر از 40 ساعت یا برنامه هایی که هزینه آنها کمتر از 2000 دلار است ، از شمول قانون مستثنی هستند و بسیاری از اردوگاه های آموزش سال اول چنین معافیت هایی را کسب کرده اند. با این حال ، برخی از شرکت ها مانند آزمایشگاه های Juno و Lighthouse ، ثبت نام در این وزارتخانه را انتخاب کرده اند. جرمی شاک ، مدیر عامل آزمایشگاه های لایت هاوس ، که در تورنتو مستقر است ، می گوید: “مهم است که دانش آموزان توسط بدن خارج از هر مدرسه احساس حمایت و محافظت کنند ، بنابراین در صورت عدم برخورد ناعادلانه جایی برای رفتن دارند.” وی خاطرنشان کرد که یک مزیت اضافی نیز وجود دارد که ثبت نام مدرسه در وزارت مربوطه به دانشجویان اجازه می دهد وام دانشجویی دریافت کنند.

با توجه به تمرکز بر یادگیری سریع و حرکت کاملاً آنلاین در طی همه گیری ، به نظر می رسد که بوت کمپ ها اشتراکات زیادی با MOOC – دوره های آنلاین آزاد – دارند که از برنامه های مشاوره دانشگاه مانند HarvardX یا Coursera ارائه می شوند. علاوه بر ارائه دوره هایی در هر زمینه ، از بازاریابی دیجیتال گرفته تا نوشتن خلاق ، MOOCs آموزش های متمرکز بر فناوری را در زمینه هایی مانند علم داده و توسعه وب ارائه می دهد. همچنین رایگان است. بنابراین منطقی است که تعجب کنیم که چرا اردوگاه های تازه کار و برچسب های گزاف آنها باید گزینه ترجیحی باشند.

در حقیقت ، بن والترز ، دانشجوی سابق BrainStation مستقر در ونکوور ، می گوید شما بهتر است از یک مدل DIY استفاده کنید. او می گوید: “اردوهای آموزشی فقط برای کمک به خود درمورد پاسخگویی ارزشمند هستند.” “برای هر کسی که انگیزه و تمایل به یادگیری دارد ، آنها فقط پول بیشتری خرج می کنند.” اما دانشجویان دیگر معتقدند که بوت کمپ های ساختاری ، از جمله مهلت مقرر و جوامع تعاملی دانشجویی ، ارزش بالایی را دارند. لیانگ در ابتدا تصمیم گرفت تا با علاقه مندی به برنامه نویسی از طریق MOOC ، با دوره های آنلاین رایگان و آموزش های بی شماری در YouTube ، دوباره فکر کند. کمی کمک کرده است. او می گوید: “اما شما همکلاسی هایی ندارید که بتوانید از آنها ایده بگیرید.” “شما واقعاً آن پاسخگویی را ندارید. شما باید همه چیز را خودتان تنظیم کنید.”

دوره های Bootcamp شامل سخنرانی های زنده ، برنامه نویسی و پروژه های واقعی مانند ایجاد برنامه های کاربردی یا طراحی یک رابط وب است. کارهای تکمیل شده را می توان هنگام استفاده از مشاغل ، به مواد قابل لمس برای نمونه کارهای دانشجویی تبدیل کرد. “این توانایی رفتن به استخدام و تأمین مدیران است [them]کرک ورنر ، معاون رئیس محتوا در Udacity ، ارائه دهنده اردوگاه های بوت “با درجه نانو” با ارائه نرم افزارهای مختلف از سیستم های امنیت سایبری مستقل تا رایانش ابری ، کرک ورنر ، معاون محتوا در Udacity ، ارائه دهنده اردوگاه های راه اندازی “nanodegree” می گوید: ارائه نرم افزارهای مختلف از سیستم های امنیت سایبری مستقل.

این برنامه ها همچنین آماده سازی شغلی و ساختن رزومه را ارائه می دهند. سپس شبکه هایی وجود دارد که با عضویت در انجمن بوت کمپ تازه کار همراه است. لیانگ می گوید: “مردم تقریباً هر روز شغل خود را در Slack ارسال می كنند. و آنها ممكن است بگویند:” اوه ، من می دانم كه آنها دانش آموختگان Juno را استخدام می كنند ، من می توانم شما را وصل كنم. “

در حقیقت ، بسیاری از ارائه دهندگان اردوگاه های بوت تازه وارد با کارفرمایان بزرگی مانند IBM و Telus همکاری دارند. این تماس ها می تواند شامل مواردی از اردوگاه های بوت باشد که آموزش شرکت ها را برای کارمندان شرکت ها گرفته تا شرکت های شرکت کننده در رویدادهای توسعه شغلی تا طراحی محتوای دوره را شامل می شود. نرم افزار Udacity توسط مهندسان و توسعه دهندگان نرم افزار از Google و AWS ایجاد شده است. یاسمین لارنس ، دانش آموخته Udacity می گوید: “شما انگیزه شرکت در این کلاس را می گیرید زیرا فکر می کنید ،” خوب ، این کیفیت علمی است که گوگل می خواهد شما داشته باشید و بتوانید آن را ارائه دهید. “

برخی از کارفرمایان بزرگ مسیرهای ممتازی را برای نامزدهای دارای اعتبار بوت کمپ ایجاد می کنند. IBM از آنچه حرفه ای “یقه جدید” نامیده می شود ، حمایت کرده است. جنیفر روونون ، مسئول CSR در IBM کانادا می گوید: “اینها کارمندانی از زمینه های گوناگون هستند که لزوماً با اعتبار و مسیرهای معمول مشاغل” مهم و پردرآمد “را بدست نیاورده اند. وی می گوید: “تقریباً نیمی از فرصت های شغلی IBM در آمریکای شمالی به مدرک چهار ساله نیاز ندارد و شرکت کنندگان در برنامه های” New Collar “حدود 15 درصد از کل اشتغال ایالات متحده را برای IBM تشکیل می دهند.

به طور کلی ، نگرش کارفرمایان نسبت به آموزش آنلاین و آموزش شتابان دچار یک تغییر مشخص شده است. “اگر من برگردم و به برخی از نظرسنجی های انجام شده نگاه کنم ، نمی دانم 20 سال پیش ، جایی که آنها از کارفرمایان می پرسند [their] برت کاراوی ، دانشیار انستیتوی ارتباطات ، فرهنگ ، اطلاعات و فناوری دانشگاه تورنتو می گوید: “به دلیل داشتن مدرک آنلاین یا حتی دوره های آنلاین ، نظر بسیار منفی بوده است.” “طی 20 سال گذشته ، میزان تغییرات فناوری به طرز چشمگیری و غیره پیشرفت کرده است.”

رفتن به: مرکز آموزش Maclean

علاوه بر پر کردن خلاsهای ارتباطی در آموزش آنلاین با ابزاری مانند کلاسهای مجازی و تخته سفید دیجیتال ، این فناوری تقاضای مهارتهای سریع را افزایش داده است. Caraway می گوید: “آنچه شما در بازار کار امروز باید انجام دهید ، چه بخواهید و چه نخواهید ، به طور مداوم مجموعه مهارت های خود را به روز می کنید.” “برای انجام انعطاف پذیر و سریع این کار ، شما به سیستم های درجه با انعطاف پذیری زیاد نیاز دارید ، همان چیزی است که برنامه های آنلاین ارائه می دهند.”

با این حال ، حتی بعد از رسیدن به شغل رویایی خود ، برخی از فارغ التحصیلان اردوگاه های آموزشی می بینند که همکارانشان صلاحیت خود را زیر سوال می برند. مت زتلی ، که قبل از اتمام کار به مدت 5 سال در CBC نویسنده و تهیه کننده خبر بوده است ، می گوید: “من در محل کار افرادی را می شناسم که به من نگاه می کنند و می گویند ،” من نمی دانم چگونه بدون مدرک علوم کامپیوتر این کار را انجام می دهی “. bootcamp در توسعه وب جلویی. امروز ، Zetley مهندس ارشد Scribd مستقر در سانفرانسیسکو است.

بعضی از کارفرمایان رزرو می کنند. ماری ایو دروین ، مدیر استعدادیابی در Coveo ، یک شرکت نرم افزاری مستقر در کبک ، می گوید: “من برای کار در هوش مصنوعی به افرادی که دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا هستند نیاز دارم.” “من هرگز با کسی که دارای گواهینامه بوت اردوگاه باشد مواجه شده ام که بتواند این الگوریتم ها را ایجاد یا کار کند.”

دانشگاه ها علاوه بر اقتدار اعطای مدرک ، خود را به عنوان ارائه دهنده یک تجربه آموزشی جامع و جامع می دانند. “وظیفه دانشگاه چیزی فراتر از آموزش مهارتهای شغلی است. نقش آن تولید متفکرانی مهم است ، به شما امکان می دهد تا تصمیم بگیرید و آنچه را که می خواهید رشد دهید. متخصص آموزش تجربی تریسی بوون در موسسه ارتباطات ، فرهنگ ، اطلاعات و فناوری در دانشگاه تورنتو می گوید:

اما نباید اردوها و دانشگاههای آموزشی را رقابت دانست. ورنر از Udacity می گوید که برنامه های مدرسه او به افرادی که چندین سال در نیروی کار بوده اند و می خواهند در یک زمینه خاص مهارت کسب کنند ، خدمت می کند. وی می گوید دانشگاه ها “به كسانی خدمت می كنند كه هنوز در جستجوی آنچه می خواهند انجام دهند و خود را پیدا می كنند و تجربیات گسترده تری را در چندین موضوع به آنها می دهند.” با این حال ، برخی از موسسات سنتی شروع به سوار شدن به باند کمپ بوت می کنند. به منظور نام بردن از دانشکده ادامه تحصیلات دانشگاه تورنتو ، کنکوردیا ، کارلتون و کالج موهاک ، اخیراً بوت کمپ های برنامه نویسی نیمه وقت را راه اندازی کرده اند. این برنامه ها از 14 تا 24 هفته شروع می شوند ، زبان های برنامه نویسی و اصول علوم کامپیوتر را از طریق دوره های آموزشی مبتنی بر بازار آموزش می دهند.

Periklis Andritsos ، استاد iSchool (دانشکده اطلاعات) در دانشگاه تورنتو ، می گوید: بوت اردوها می توانند به ارائه دهندگان آموزش سنتی یک یا دو مورد در مورد بهبود آموزش آنلاین و استفاده از داده ها برای بهبود تجربه یادگیری دانش آموزان و تمایل آنها به کار مداوم ، بیاموزند. وی می گوید: “کاری که اردوهای آموزشی تازه سال ها انجام می دهند جمع آوری داده ها برای بهبود مستمر برنامه های خود است.” “این منطقه ای است که دانشگاه ها هنوز می توانند از پس آن برآیند.”

شاک می گوید: “ما سعی در جایگزینی دانشگاه ها نداریم.” “دلیلی وجود دارد که این تجارب آموزشی طولانی مدت به شما این فرصت را می دهد که بفهمید چه کسی هستید ، چه روابطی برقرار می کنید و از فرصتهای خود مطلع می شوید. هدف ما این است که از طریق یادگیری مداوم ، داشتن انعطاف پذیری در کار و رشد ، از این امر پشتیبانی کنیم.”


این مقاله در شماره ژوئیه 2021 چاپ شده است ماکلین مجله ای تحت عنوان “کارشناس فنی متولد شد”. مشترک شدن در ماهنامه چاپ شده در اینجا.



[ad_2]

منبع: green-sky.ir